Описание

Оглавление

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика трудовых правоотношений 5
1.1Правоотношения в сфере труда……………………………………….5
1.2 Трудовое правоотношение. Субъекты (стороны) трудового правоотношения 8
Глава 2. Сущность трудового правоотношения 13
2.1 Содержание трудового правоотношения 13
2.2 Иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми 18
Заключение 22
Список использованных источников 24

Введение

Среди отраслей современного российского права трудовое право занимает одно из ведущих мест. Данная отрасль права занимается регулированием общественных отношений, складывающихся в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда.
Вся совокупность этих отношений и формирует ядро предмета трудового права России.
Следует отметить, что трудовое право сконструировано как самостоятельная отрасль права, имеющая целью регулирование всех общественных отношений, возникающих по поводу применения наемного труда, условий его использования, организации и управления.
С помощью трудового права происходит регулирование не технологии процесса труда, а социальныхсвязей по его организации и применению, поскольку предмет трудового права – не труд, а только общественная форма труда, его социальное устройство, или иначе отношения между людьми по участию их в общественном труде.
На современном этапе развития отечественных отраслей права трудовое право по праву можно назвать одной из самых важных, ведущих, объемных и сложных отраслей права.
Трудовое право играет важнейшую роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей, оно регламентирует поведение людей в сфере общественной организации труда.
В современном мире человек и общество могут потреблять только то, что создано трудом. И, следовательно, чем выше уровень организации труда, его техническая вооруженность, и производительность, то тем богаче общество.
Таким образом, трудовое право играет важнейшую роль в современном обществе, чем и определяется актуальность данной курсовой работы.
Целью курсовой работы является изучение предмета трудового права и современных трудовых правоотношений.
Для достижения поставленной цели следует решить указанный список задач:
– охарактеризовать сущность правоотношений в сфере труда;
– определить сущность категории трудовое правоотношение, выявить субъекты (стороны) трудового правоотношения.
– рассмотреть содержание трудового правоотношения;
– проанализировать иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми.
Объектом исследования данной курсовой работы является отечественная система трудового права.
Предметом исследования данной курсовой работы являются трудовые правоотношения и предмет изучения трудового права.
Теоретическая и методологическая основа данной курсовой работы – научные труды, монографии, учебная литература и статьи в периодических изданиях, посвященные изучению предмета трудового права и его элементов.
В данной курсовой работе используются такие методы исследования, как общенаучный, исторический, сравнительно-правовой, системно-структурный и прочие.
Данная курсовая работа имеет следующую структуру: введение, две главы, разделенные на параграфы, заключение, список использованной литературы.