Описание

Содержание

Введение 2
1. Характеристика понятия и значение функции контроля в организации 3
2.Формы реализации контроля 10
3.Методы и цели группового контроля в организации 17
Заключение 19
Список источников и литературы 21
Приложение 22

Введение

Современная ситуация и развитие системы управления, особенно в России, национальной спецификой управленческой деятельности в которой является – коллективизм, коллективная (групповая) форма контроля является основной формой, позволяющей четко достичь результатов деятельности организации.
Индивидуальная (бюрократическая) форма реализации контрольных функций ориентирована на качество руководящей, проверяющей работы одного человека (руководителя). Вариант групповой работы – более сложен.
Таким образом, целью данной реферативной работы является – рассмотреть особенности, цели и методы, процесса группового (кланового, децентрализованного) контроля.
Задачи реферативной работы:
1. Рассмотреть основное понятие и функции контрольной деятельности в организации.
2. Изучить основные разделения контроля по формам.
3. Выделить особенности, цели и методы группового контроля.
Для проведения теоретического анализа по теме реферативной работы используются труды современных ученых.

1. Характеристика понятия и значение функции контроля в организации

Нестабильность развития экономики Украины требует внимательного подхода к управлению деятельностью всех субъектов экономики. Особое место принадлежит контролю призванному выявлять, предупреждать, своевременно предоставлять контрольную информацию о рисках, нарушениях, злоупотреблениях для их устранения в результате принятых эффективных управленческих решений.
Теоретические исследования науки об управлении определяют, что контроль является функцией управления, и характеризируют общие параметры этой функции. Такими знаниями овладевают специалисты специального профиля «управление и менеджмент».

Список источников и литературы

1. Азаров, Б.Ф. Теория систем управления: Учебное пособие / Б.Ф. Азаров, И.В. Карелина и др. — СПб.: Лань, 2013. — 424 c.
2. Антонов В.Т., Серебрякова Г.В. Теоретические основы управления организацией // Маркетинг. – 2012. — № 5. – С. 106 – 124.
3. Богословский, С.В. Теория нестацинарного управления: Учебное пособие / С.В. Богословский. — СПб.: ГОУ ВПО СПбГУАП, 2011. — 380 c.
4. Бурганова, Л.А. Теория управления: Учебное пособие / Л.А. Бурганова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 160 c.
5. Гапоненко, А.Л. Теория управления: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 336 c.
6. Гапоненко, А.Л. Теория управления: Учебник для бакалавров / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. — М.: Юрайт, 2013. — 342 c.
30. Гончарова, Н.Е. ВПС: Теория управления. Конспект лекций / Н.Е. Гончарова. — М.: Приор, 2006. — 224 c.
7. Дорофеева Л.И. Основы теории управления//Саратов, 2015, с. 424
8. Коротков Э.М. Менеджмент. — М.: Юрайт, 2012. — 640 с.
9. Коробко В.И. Теория управления [Электронный ресурс ] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации» / В.И. Коробко. — Москва:ЮНИТИ-ДАНА, 2012 . -383 с.
10. Муллахметов Х. Влияние культуры и философии организации на систему контроля [электронный ресурс]//режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=25419780
11. Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. М.: МПСИ, 2015. – 584 с.
12. Омаров Э.А., Абашилов Х.Ш. Некоторые аспекты современных механизмов управления предприятием // Вестник РЕАН. – 2011. — № 1. – С. 92 – 95.
13. Стецив И.И. Контроль как функция управления предприятием проблемы и решения его организации [электронный ресурс]//режим доступа: http://elibrary.ru/item.asp?id=25357470
14. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. — М.: Инфра-М, 2014. — 304 с.
15. Угрюмова Н.В. Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов // Вестник ПВГУС. – 2011. — № 6. – С. 152 – 154.