Описание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. Отражение в бухгалтерском учете удержаний и вычетов из заработной платы 6
1.1. Понятие и нормативная база учета удержаний и вычетов из заработной платы 6
1.2. Обязательные вычеты и удержания из заработной платы работников 12
1.3. Удержания по инициативе работодателя и удержания по инициативе работника 19
1.4. Отражение удержаний из заработной платы в бухгалтерском учете 21
ГЛАВА 2. Отражение в бухгалтерском учете удержаний и вычетов из заработной платы на предприятии ООО «Регион Групп» 24
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Регион Групп» и организация учета заработной платы 24
2.2. Порядок расчета заработной платы на предприятия 27
ГЛАВА 3. Совершенствование учета удержаний и вычетов из заработной платы сотрудников 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
ПРИЛОЖЕНИЯ 43

ВВЕДЕНИЕ

Порядок осуществления вычетов и удержаний из заработной платы является всегда актуальной темой. Довольно часто удержания денежных средств приводят к разногласиям между работодателями и работниками. Выплата зарплаты и прочих вознаграждений в пользу работника осуществляется с учетом производимых удержаний. Зарплата, которую сотрудник получает «на руки», при выплате уменьшается на сумму удержаний. Порядок и сумма взыскания зависит от вида производимого удержания. В работе будут рассмотрены удержания из заработной платы: обязательные, по инициативе работодателя, по инициативе работника.
Целью исследования, проводимого в работе, является изучение механизма удержаний из заработной платы работников, а также анализ правомерности таких уменьшений оплаты труда.
Задачи исследования вытекают из цели.
Основными задачами курсовой работы являются:
— теоретическое обоснование и раскрытие сущности учета и удержаний из заработной платы; нормативной базы данного объекта учет;
— раскрытие обязательных вычетов и удержаний из заработной платы;
— раскрытие удержаний по инициативе работодателя и по инициативе самого работника;
— изучение бухгалтерского учета удержаний и вычетов из заработной платы сотрудников, его основных проводок;
— анализ собранного и обработанного практического материала по вопросу учета удержаний из заработной платы работников на примере предприятия ООО «Регион Групп»;
— разработка обоснованных предложений по совершенствованию практики ведения бухгалтерского учета удержаний и вычетов из зарплаты в ООО «Регион Групп».
Объект исследования – ООО «Регион Групп».
Предмет исследования – отражение в бухгалтерском учете удержаний и вычетов из заработной платы.
Структура работы: введение, 3 главы с параграфами, заключение, список литературы, приложения.
Нормативную базу исследования составили: Конституция Российской Федерации, Гражданский кодекс РФ, Трудовой Кодекс РФ, Семейный Кодекс РФ , Кодекс РФ об административных правонарушениях, Налоговый Кодекс РФ, Федеральный закон «Об исполнительном производстве», письма Росттруда приказы Минфина, ПБУ 1/2008, ПБУ 10/99 и прочие нормативные документы.
Практическая часть работы проведена на основе бухгалтерских документов ООО «Регион Групп», а именно: «Положения об оплате труда», учетной политики и прочих первичных учетных документов.